Conferencia internacional del trabajo (89º : 2001 : Ginebra) Trabajo nocturno de las mujeres en la industria

Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Ginebra 2001 OITDescripción: ix, 195 pISBN:
  • 92-2-311952-9
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Indice

Introducción
Cuestiones generales
Orígenes de la prohibición del trabajo nocturno: las mujeres en tanto que categoría especial de obreros fabriles
Los convenios relativos al trabajo nocturno de las mujeres y el grupo de trabajo sobre política de revisión de normas
Mandato de la Comisión y carácter específico del presente estudio
La situación en materia de ratificaciones
Información disponible
Presentación

Capítulo 1. Antecedentes: mano de obra femenina, trabajo nocturno e industrialización mundial
I. Protección de las trabajadoras: objetivos, problemas y tendencias
II. Consideración de las realidades del trabajo nocturno: riesgos y beneficios
III. Prohibición del trabajo nocturno de las mujeres e igualdad de trato entre hombres y mujeres: perspectiva de la OIT

Capítulo 2. Anatomía de una prohibición: las normas de la OIT relativas al trabajo nocturno de las mujeres en la industria
I. Evolución histórica
1. Los orígenes: el Convenio de Berna de 1906
2. La Conferencia de Washington de 1919 y el Convenio número 4 de la OIT
3. Revisión parcial de 1934: el Convenio número 41 de la OIT
4. Búsqueda de flexibilidad: el Convenio número 89 de la OIT
5. Armonización de la protección especial con la igualdad de trato: Protocolo de 1990 relativo al Convenio número 89
6. Las normas de la OIT objeto de críticas: el papel de las Naciones Unidas y de la Unión Europea
II. Ambito de aplicación
1. Ambito de aplicación material
2. Ambito de aplicación temporal
3. Ambito de aplicación personal

Capítulo 3. Compendio de la legislación y de la práctica nacionales
I. Prohibición del trabajo nocturno de las mujeres en la industria
II. Prohibición general del trabajo nocturno
III. Protección especial para las mujeres antes y después del parto
IV. Prohibición general del trabajo nocturno para las niñas y las jóvenes
V. Definición del término noche
VI. Empresas industriales sujetas a la prohibición del trabajo nocturno
VII. No aplicabilidad de la prohibición
1. Empresas familiares
2. Fuerza mayor
3. Materias perecederas
4. Mujeres que ocupan puestos directivos de responsabilidad o de carácter técnico
5. Mujeres ocupadas en servicios de salud y bienestar
6. Otras razones
VIII. Suspensión de la prohibición
1. Casos particularmente graves - interés nacional
2. Otras razones
IX. Excepciones a la prohibición y variaciones en el período nocturno
1. Cláusulas de exención basadas en acuerdos
2. Empresas en las que influyen las estaciones del año
3. Reducción del período de descanso nocturno por razones de clima
4. Protección de la maternidad: horas de trabajo y derecho a la licencia de maternidad
5. Protección de la maternidad: seguridad en el empleo y de los ingresos

Capítulo 4. Convenios sobre el trabajo nocturno de las mujeres y el principio de igualdad de trato

Capítulo 5. Mirando hacia el futuro: perspectivas de ratificación

Observaciones finales
La prohibición del trabajo nocturno de las mujeres en la industria: ideas y prácticas en curso
Los efectos del trabajo nocturno: nuevas soluciones para viejos problemas
Pertinencia continuada de los instrumentos relativos al trabajo nocturno de las mujeres
Protección e igualdad: necesidad de un examen periódico
La búsqueda de un nuevo equilibrio

Anexos
I. Resumen de las memorias debidas y recibidas relativas a los instrumentos bajo consideración y lista de ratificaciones/denuncias por convenio y por país
II. Lista de la legislación en materia de trabajo nocturno de la mujer en la industria ordenada por país
III. Disposiciones fundamentales de los textos de los instrumentos sobre el trabajo nocturno de la mujer en la industria

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