Leyes fundamentales del trabajo Sus reglamentos y anotaciones complementarias

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Buenos Aires 2014 La LeyEdición: 13a. ed. act. y ampDescripción: x, 413 pISBN:
  • 978-987-03-2729-5
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Contiene: Ley de contrato de trabajo, pequeñas empresas, régimen de pasantías, ley nacional de empleo, ley de riesgos del trabajo, asociaciones sindicales, ley de convenciones colectivas de trabajo, huelga en servicios esenciales, procedimiento para la negociación colectiva, conciliación obligatoria, sociedades laborales, jornada de trabajo

Indice

Ley de contrato de trabajo
Ley 20744, con las reformas de la ley 21297 (t.o. por decreto 390/1976)

Pequeñas empresas
Ley 24467 y su decreto reglamentario 146/1999

Régimen de pasantías
Ley 26427
Resolución conjunta 825/2009 (MTEYSS) y SJ 338/2009 (ME)

Ley nacional de empleo
Ley 24013 y sus decretos reglamentarios

Ley de riesgos del trabajo
Ley 24557 y decretos reglamentarios
Ley 26773 y su decreto reglamentario 472/2014
Decreto 1694/2009

Asociaciones sindicales
Ley 23551 y su decreto reglamentario 467/1988

Convenciones colectivas de trabajo
Ley 14250 (t.o. por decreto 1135/2004) y sus decretos reglamentarios

Huelga en los servicios esenciales
Ley 25877, art.24
Decreto 272/2006

Procedimiento para la negociación colectiva
Ley 23546 (t.o. según decreto 1135/2004)

Conciliación obligatoria
Ley 14786

Reforma laboral
Ley 25013

Régimen laboral
Ley 25877

Sociedades laborales
Decreto 1406/2001

Jornada de trabajo
Ley 11544

Anexo
Ley P-1018 (antes ley 20744). Tabla de antecedentes
Listado de normas definitivas

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