Guía para la declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social Conocer y utilizar directrices universales para la responsabilidad social

Indice

Prólogo

Introducción

1. Valores universales para las operaciones de las EMN
1.1. Introducción y visión general
1.2. Política general
1.3. Empleo
1.4. Formación
1.5. Condiciones de trabajo y de vida
1.6. Relaciones de trabajo

2. Declaración sobre las empresas multinacionales e iniciativas nacionales, regionales y sectoriales
2.1. Creación de alianzas nacionales, regionales y sectoriales
2.2. Estimulación de consultas y de acciones coordinadas entre el gobierno, las empresas y los trabajadores
2.3. Influir en la acción del gobierno
2.4. Apoyo a los acuerdos de negociación colectiva
2.5. Contribuciones de ámbito regional

3. Declaración EMN e iniciativas voluntarias en materia de responsabilidad social de la empresa
3.1. Inspirar a diario las políticas y los programas de la empresa
3.2. Ofrecer puntos de referencia para el rendimiento de las empresas
3.3. Proporcionar bases para los acuerdos marco

4. La Declaración EMN y los productos y servicios de la OIT
4.1. Evaluar el avance: información general de las encuestas sobre la Declaración EMN
4.2. Dirimir controversias: solicitud a la OIT de una interpretación de la Declaración EMN
4.3. Ampliar la participación y el conocimiento a través de las redes de la OIT

5. Declaración EMN y otros niveles internacionales de actividad
5.1. Directivas de la OCDE para las empresas multinacionales
5.2. El Pacto Mundial de las Naciones Unidas

Apéndice I. Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social
Apéndice II. Elementos que permitirían poner en práctica la Declaración sobre las EMN
Apéndice III. Acuerdos marco y puntos de referencia de la OIT