TY - BOOK TI - Conferencia internacional del trabajo (89º : 2001 : Ginebra): Trabajo nocturno de las mujeres en la industria SN - 92-2-311952-9 PY - 2001/// CY - Ginebra PB - OIT KW - TRABAJO NOCTURNO KW - MUJERES KW - DERECHO LABORAL N1 - Indice Introducción Cuestiones generales Orígenes de la prohibición del trabajo nocturno: las mujeres en tanto que categoría especial de obreros fabriles Los convenios relativos al trabajo nocturno de las mujeres y el grupo de trabajo sobre política de revisión de normas Mandato de la Comisión y carácter específico del presente estudio La situación en materia de ratificaciones Información disponible Presentación Capítulo 1. Antecedentes: mano de obra femenina, trabajo nocturno e industrialización mundial I. Protección de las trabajadoras: objetivos, problemas y tendencias II. Consideración de las realidades del trabajo nocturno: riesgos y beneficios III. Prohibición del trabajo nocturno de las mujeres e igualdad de trato entre hombres y mujeres: perspectiva de la OIT Capítulo 2. Anatomía de una prohibición: las normas de la OIT relativas al trabajo nocturno de las mujeres en la industria I. Evolución histórica 1. Los orígenes: el Convenio de Berna de 1906 2. La Conferencia de Washington de 1919 y el Convenio número 4 de la OIT 3. Revisión parcial de 1934: el Convenio número 41 de la OIT 4. Búsqueda de flexibilidad: el Convenio número 89 de la OIT 5. Armonización de la protección especial con la igualdad de trato: Protocolo de 1990 relativo al Convenio número 89 6. Las normas de la OIT objeto de críticas: el papel de las Naciones Unidas y de la Unión Europea II. Ambito de aplicación 1. Ambito de aplicación material 2. Ambito de aplicación temporal 3. Ambito de aplicación personal Capítulo 3. Compendio de la legislación y de la práctica nacionales I. Prohibición del trabajo nocturno de las mujeres en la industria II. Prohibición general del trabajo nocturno III. Protección especial para las mujeres antes y después del parto IV. Prohibición general del trabajo nocturno para las niñas y las jóvenes V. Definición del término noche VI. Empresas industriales sujetas a la prohibición del trabajo nocturno VII. No aplicabilidad de la prohibición 1. Empresas familiares 2. Fuerza mayor 3. Materias perecederas 4. Mujeres que ocupan puestos directivos de responsabilidad o de carácter técnico 5. Mujeres ocupadas en servicios de salud y bienestar 6. Otras razones VIII. Suspensión de la prohibición 1. Casos particularmente graves - interés nacional 2. Otras razones IX. Excepciones a la prohibición y variaciones en el período nocturno 1. Cláusulas de exención basadas en acuerdos 2. Empresas en las que influyen las estaciones del año 3. Reducción del período de descanso nocturno por razones de clima 4. Protección de la maternidad: horas de trabajo y derecho a la licencia de maternidad 5. Protección de la maternidad: seguridad en el empleo y de los ingresos Capítulo 4. Convenios sobre el trabajo nocturno de las mujeres y el principio de igualdad de trato Capítulo 5. Mirando hacia el futuro: perspectivas de ratificación Observaciones finales La prohibición del trabajo nocturno de las mujeres en la industria: ideas y prácticas en curso Los efectos del trabajo nocturno: nuevas soluciones para viejos problemas Pertinencia continuada de los instrumentos relativos al trabajo nocturno de las mujeres Protección e igualdad: necesidad de un examen periódico La búsqueda de un nuevo equilibrio Anexos I. Resumen de las memorias debidas y recibidas relativas a los instrumentos bajo consideración y lista de ratificaciones/denuncias por convenio y por país II. Lista de la legislación en materia de trabajo nocturno de la mujer en la industria ordenada por país III. Disposiciones fundamentales de los textos de los instrumentos sobre el trabajo nocturno de la mujer en la industria ER -