Leyes fundamentales del trabajo Sus reglamentos y anotaciones complementarias
- 13a. ed. act. y amp.
- Buenos Aires La Ley 2014
- x, 413 p.
Contiene: Ley de contrato de trabajo, pequeñas empresas, régimen de pasantías, ley nacional de empleo, ley de riesgos del trabajo, asociaciones sindicales, ley de convenciones colectivas de trabajo, huelga en servicios esenciales, procedimiento para la negociación colectiva, conciliación obligatoria, sociedades laborales, jornada de trabajo
Indice
Ley de contrato de trabajo Ley 20744, con las reformas de la ley 21297 (t.o. por decreto 390/1976)
Pequeñas empresas Ley 24467 y su decreto reglamentario 146/1999
Régimen de pasantías Ley 26427 Resolución conjunta 825/2009 (MTEYSS) y SJ 338/2009 (ME)
Ley nacional de empleo Ley 24013 y sus decretos reglamentarios
Ley de riesgos del trabajo Ley 24557 y decretos reglamentarios Ley 26773 y su decreto reglamentario 472/2014 Decreto 1694/2009
Asociaciones sindicales Ley 23551 y su decreto reglamentario 467/1988
Convenciones colectivas de trabajo Ley 14250 (t.o. por decreto 1135/2004) y sus decretos reglamentarios
Huelga en los servicios esenciales Ley 25877, art.24 Decreto 272/2006
Procedimiento para la negociación colectiva Ley 23546 (t.o. según decreto 1135/2004)
Conciliación obligatoria Ley 14786
Reforma laboral Ley 25013
Régimen laboral Ley 25877
Sociedades laborales Decreto 1406/2001
Jornada de trabajo Ley 11544
Anexo Ley P-1018 (antes ley 20744). Tabla de antecedentes Listado de normas definitivas