| Nota de contenido/Índice |
Indice<br/><br/>Indice de autores<br/><br/>Capítulo I: Los trabajadores y los derechos humanos<br/>Trabajo, autonomía económica y desarrollo humano y social, por Agustín Salvia<br/>El derecho del trabajo y los derechos fundamentales del hombre, por Antonio J. Barrera Nicholson<br/>La cultura en una sociedad plural, por Rodolfo Capón Filas<br/><br/>Capítulo II: Estabilidad laboral. El despido como acto ilegítimo. Nulidad del despido. Estabilidad del activista gremial<br/>La estabilidad en la hora actual. Un análisis necesario, por Carlos Alberto Toselli<br/>Hacia la definitiva superación de De Luca c/Banco Francés, por Mariano Puente<br/>Hacia un nuevo paradigma en materia de protección de la estabilidad y del derecho al trabajo: la nulidad de los despidos injustificados agravados como clave para la democratización de las relaciones laborales, por Juan Ignacio Orsini<br/>Discriminación y control de constitucionalidad estricto (el caso del trabajo doméstico remunerado), por Diego A. Barreiro y Eduardo E. Curutchet<br/><br/>Capítulo III: Fraude y responsabilidad laboral solidaria. El fraude laboral en el empleo público<br/>La cuestión federal y el disregard, por Diana Cañal<br/>Fraude y responsabilidad solidaria. Algunas normas para desempolvar, por Teodoro Sánchez de Bustamante<br/>El fraude laboral en el empleo público, por Matías Cremonte<br/>El art. 30 de la ley de contrato de trabajo. Doxa y episteme, por Fabián Nahuel Vega<br/>El fideicomiso frente al fraude y la segmentación laboral: ¿una fortaleza inexpugnable?, por César Bechetti<br/><br/>Capítulo IV: Jornada de trabajo. Límites y excepciones. Horas extras. Trabajo por equipos<br/>El abandono de la jornada de ocho horas, por David Duarte<br/>La regulación del tiempo de trabajo. Pasado y presente, por Jorge Luis Elizondo<br/>El tiempo de trabajo y su distribución<br/>Limitación a la jornada de trabajo. Hacia un nuevo paradigma en la relación laboral de dependencia. Aportes para una reforma legislativa que reconozca la dignidad del trabajador en todos sus alcances, por Ornella Vera Cardaci<br/><br/>Capítulo V: Los riesgos del trabajo y la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación<br/>La necesaria derogación de la ley 24557 de riesgos del trabajo y la manda constitucional, por Ricardo J. Cornaglia<br/>La inconstitucionalidad de la ley de riesgos del trabajo y los fallos de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, por Jorge Luis Elizondo<br/>La obligación de seguridad. Su análisis en el marco del contrato de trabajo, por María Agustina Espínola<br/><br/>Capítulo VI: Libertad y democracia sindical. Cuestiones de encuadramiento. Conflictos colectivos y huelga<br/>La representación sindical en el lugar de trabajo, por José E. Tribuzio<br/>El sujeto de la huelga, por Raquel Coronel<br/>El sujeto en el derecho de huelga, por Guillermo Pérez Crespo<br/>Formas irregulares de estabilidad sindical. Los sindicatos naturales. El concitador sindical y los disidentes, por Alejandro Aníbal Segura<br/>¿Está vigente el Plenario Risso, Luis c/Química Estrella?, por Alejandro Aníbal Segura<br/>El derecho de retención del trabajador y la protección de su crédito laboral, por Leonardo Elgorriaga<br/>La huelga es un derecho humano, por Guillermo Pajoni<br/>Los sujetos en la negociación colectiva. Conflictos de representación, por Horacio David Meguira |